第7回OS21トレーナー養成講座 のご案内です。
管理型組織から自律型組織に移行するために欠かせない自律型人材の思考習慣と、その指導力を習得することを目的とした養成講座です。VUCA時代に求められる学びの土台となる「メタ認知」、「リフレクション」、「対話」のスキルを磨き、高める方法が習得できます。
————————————————————————————–
【こんな方にご参加いただいています】
自律型人材の育成に関心のある経営層、管理職、人事責任者の方
・管理型から自律型組織への移行に取り組みたい方
・ティール組織を実現したい方
・組織学習を実現し、組織のOSをアップデートしたい方
・組織のアンラーン（過去の成功体験を手放す）力を高めたい方
・指示待ち人材を自律型人材に育てたい方
・自律型組織のリーダーに相応しいリーダーシップを身に付けたい方
・メンバーが自己実現を目指す組織を創りたい方
・21世紀学び研究所のトレーナーとしてワークショップを実施したい方
研修講師やトレーナーの方でOS21のメソッドを一緒に広めてくださる方
————————————————————————————–
【自律型人材の定義】
自ら定めた目的を実現するために学び続ける人。自律型人材は、ありたい姿と現実のギャップを埋めるために、自己と向き合い、境界線を越える学びを通して、自己とチームの潜在的な力を開花させます。
【OSのアップデート】
個人のOSをアップデートする手法として、メタ認知、リフレクション、対話の実践法を習得します。
【自律型人材の5つの思考習慣】
自分を知る
ビジョンを形成する
経験から学ぶ
多様な世界から学ぶ
■概要
目 的： 自律型人材の思考習慣と、その指導力を習得することを目的とした養成講座
日 程：
（集合研修） 日程：2月4日（木） 時間：13:30～18:30
（フィードバック会）日程：平日3日程 参加者で調整いたします。 時間：19:00～21:00
※集合研修およびフィードバック会はオンライン（ZOOM）で実施。
定 員： 6名 ※定員に達した時点で受付を締め切らせていただきます。
会 費： 300,000円（税別）
■プログラム詳細
【集合研修：1日】OS21のメソッド／自己を知る（動機の源）／ビジョンを形成する（クリエイティブテンション）／経験から学ぶ（経験学習サイクル）／多様な世界から学ぶ
【事後課題】 各セッションのあとに事後課題としてOS21のメソッドを実践
【フィードバック会：3日程】 事後課題のフィードバックや参加者同士で対話を深める
【認定試験】 実演等を通して、OS21の考え方やメソッドの理解を確認
【修了証の授与】
■申込みはこちらから（必要事項をご記載のうえ、お問合せ内容にトレーナー養成講座の参加申し込みとご記載ください。）
https://learning-21.org/wp/contact/
