続々重版で話題の本『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』の内容を、仲間と一緒に実践できる講座です。

リフレクション基礎講座では、約2か月間をかけて、本で紹介されている下記5つのリフレクションのメソッドを実践し、習慣化することを狙いとします。

・自分を知る
・ビジョンを形成する
・経験から学ぶ
・多様な世界から学ぶ
・アンラーンする（学んだことを手放す）

■ゴール
『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』で紹介しているリフレクション基本の5メソッドの実践力を磨く

■得られること
・リフレクションを通しての深い自己理解
・チーム内の相互理解を促進する対話・傾聴の習得
・多様な価値観を活かす方法の習得
・ビジョン形成・浸透の方法の習得
・経験から学ぶリフレクションの習得
・ラーニングコミュニティ

■対象者
・自律型人材として、自分の活躍の範囲を広げたい方
・今よりも、もっと大きいチャレンジに挑戦したい方
・多様なバックグランドを持ったチームメンバーを率いるリーダー
・自律型組織を創りたいリーダー

リフレクションを仲間と共に学び、大きな変化をつくりたい方はぜひご参加ください！

■講師プロフィール
小仁 聡（こに さとし）

株式会社ラーニングシフト 代表
上智大学 外国語学部英語学科卒業後、株式会社ビジネスコンサルタントにて、大手、中小成長企業に対して、次世代経営リーダーの育成、中期経営計画の策定などの支援を行なう。その後、株式会社ファーストキャリアの設立に参画し、関西支社の設立に携わり、その後2013年に同会社の取締役、2016年には取締役副社長に就任する。また、2017年からは親会社の株式会社セルムの執行役員も兼務。顧客の組織人事、営業改革に関するコンサルテーションを提供するだけでなく、研修講師としての登壇、外部講師の育成など幅広い業務に従事する。2019年に株式会社ラーニングシフト設立。現在は、HRテクノロジーを活用した「次世代の学び」の研究に取り組む傍ら、実践の場として法人企業対象に人材開発・組織開発のコンサルティングを提供している。著書に『ブレンディッド・ラーニング~新リモート時代の人材育成学』がある。

■イベント概要
期　間：約2か月間
日　程：≪全4日程≫　9月16日、9月30日、10月14日、10月28日
時　間：19：00～21：00（2時間）
場　所：オンライン（ZOOM）
定　員：24名　※定員以上のお申込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
※セミナー開催の最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。
価　格：120,000円（税込）

▼リフレクション基礎講座のお申込みはコチラ < https://forms.gle/RKMe1QmKKsYqLGit6 >

■主催
一般社団法人21世紀学び研究所
https://learning-21.org/wp/