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リフレクションやダイアローグを学びたい
個人向けに講座や動画を提供

学びたい方の学習スタイルに合わせて、オンライン集合研修・オンライン動画など、リフレクションとダイアローグが学べるコンテンツを提供しています。アウトプットの機会もあり、実践的に学び、メンタルモデルフレームワークを自分のものにすることができます。

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リフレクション
実践講座

リフレクション実践講座

5つのリフレクション
を習得する

自律型人材に欠かせない5つのリフレクションを習得するための個人向けオープン講座です。日々の仕事や生活にリフレクションを活かし、自己成長、課題解決、目標達成につなげる方法を学んでいただけます。

得られる価値

  • ・ リフレクションを通しての深い自己理解
  • ・ 自己変容を伴うアンラーン
  • ・ 他者をより深く理解する傾聴力・対話力
  • ・ 多様な価値観を活かしたチーム(組織)づくり
  • ・ ラーニングコミュニティ(学び合い)

対象者

  • ・自律型人材として、自分の活躍の範囲を広げたい方
  • ・今よりも、もっと大きいチャレンジに挑戦したい方
  • ・多様なバックグランドを持ったメンバーを率いる方
  • ・自律型組織・学習する組織をつくりたい方
  • ・組織開発に携わる方
  • ・キャリアコンサルティングやコーチング・メンタリングに携わる方

実施内容

2時間のワークショップを6回(3か月間隔週で開催)
事前課題(1h)、チーム学習(1h)、講義(2h)を繰り返し実施

※ 第1回目ワークショップ前の事前学習、チーム学習はありません

スケジュール

  1. Day1

    自己を知る

    • ・ リフレクションが大切な理由
    • ・ 自律型人材のための5つのリフレクション
    • ・ メンタルモデルフレームワークとは
    • ・ 自己を知るリフレクション
    • ・ 私が大切にするもの(ワーク)
    • ・ 動機の源とは
  2. Day2

    ビジョンを形成する

    • ・ ビジョン形成のメカニズム
    • ・ クリエイティブテンションとは
    • ・ ビジョンを語る(ワーク)
    • ・ ビジョンを語る効果
  3. Day3

    多様な世界から学ぶ

    • ・ 対話のポイント
    • ・ 評価判断の保留の仕方
    • ・ 共感とは
    • ・ 傾聴の仕方
    • ・ 違和感の価値
    • ・ 賛成できない(ワーク)
  1. Day4

    経験から学ぶ

    • ・ 経験学習サイクルとリフレクションの対象
    • ・ 経験から学ぶリフレクションの実践方法を学ぶ
    • ・ 経験から学ぶリフレクション(ワーク)
  2. Day5

    アンラーンする①

    • ・ アンラーンとは
    • ・ アンラーンはなぜ必要か
    • ・ ワーク
      ① 『過去の学び』のメタ認知
      ② アンラーンの可能性を想像
      ③ 『恐れの感情』のメタ認知
  3. Day6

    アンラーンする②
    &学びの総括

    • ・ アンラーン ④ 選択肢のメタ認知
    • ・ ワーク
      ⑤ アンラーンのためのビジョン形成
      ⑥ アクションプランの策定
    • ・ 最終発表 BeforeAfterのリフレクション

リフレクション
動画

リフレクション動画

自律型人材に欠かせない
5つのリフレクションを習得する

自律型人材に欠かせない5つのリフレクションを習得するための動画講座です。全50本の動画とワークシートを活用してオンデマンドで学習することが可能です。個人学習とグループ学習を組み合わせることで、学びの生産性を高めることができます。動画の視聴で基礎を学び、グループ学習で対話を通して学びを深めることをお勧めいたします。

得られる価値

  • ・ 自らの経験から学び、考え行動する力をつけることができる
  • ・ 他者への理解を深めて成長を促進するリーダーシップが身につく
  • ・ 組織をまとめるリーダーシップを育む

対象者

  • ・自律型人材として、自分の活躍の範囲を広げたい方
  • ・今よりも、もっと大きいチャレンジに挑戦したい方
  • ・多様なバックグランドを持ったメンバーを率いる方
  • ・自律型組織・学習する組織をつくりたい方
  • ・組織開発に携わる方
  • ・キャリアコンサルティングやコーチング・メンタリングに携わる方

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